Partidos que han probado que carecen de democracia interna y que son partidos políticos dirigidos por dirigentes ambiciosos y ajenos a la democracia y a los valores cívicos con Líderes que se ha "cocinado" en hornos tan degradados que están incapacitados para liderar a demócratas y sólo están preparados para dominar y dirigir rebaños esclavos, a los que previamente se ha degradado, engañado y adoctrinado, despojándolos de la dignidad, la libertad y la información que necesitan para conocer el mundo que les rodea.
¿QUÉ HACER PARA QUE LOS PARTIDOS SEAN MÁS DEMOCRÁTICOS INTERNAMENTE?
Siete propuestas para democratizar el funcionamiento interno de los partidos:
1. Elecciones internas, cerradas, con el fin de garantizar la idea de “un
Militante , un voto”; preservando la organización del entorno y haciendo que el partido
sea el que tome sus decisiones. Este mecanismo implica una mayor participación de los
militantes; esto ayuda a que el partido se movilice y se preocupe por intereses sociales
hasta el momento no representados; permite dirimir conflictos entre múltiples
liderazgos o entre facciones internas ya que , finalmente, mejora el nivel de legitimación de
la organización ante la opinión pública.
2. Extensión de los procesos eleccionarios para todos los cargos de elección
popular, en todos los niveles institucionales.
Es fundamental extender los procesos participativos y transparentes a todos los niveles
institucionales del partido. Las listas de candidatos deberían formarse a partir de
procesos del tipo “top down” (de abajo hacia arriba) para garantizar que los militantes
participan en dicho proceso. Esos procedimientos deben extenderse por todo el país y
no sólo en la capital o las ciudades más importantes. Además, los partidos podrían
contar con cuotas de participación para representar las unidades geográficas dentro
del partido. Estas instancias deberían ser espacios que cumplan con funciones como la
de reclutamiento de nuevos grupos de miembros al partido; recolección de demandas
ciudadanas locales; elaboración de propuestas programáticas; introducción de nuevas
estrategias mediáticas y de comunicación política, entre otras.
3. Mecanismos de acción afirmativa. Los partidos deberían introducir en sus procesos electorales a las mujeres, los jóvenes en los órganos de gobierno del partido. También deberían emplear la fórmula de representación proporcional en la conformación de dichos órganos como una manera de garantizar la participación de las corrientes minoritarias en la dirección partidista.
4. Introducción de mecanismos de control interno (Oficina del Defensor del
Militante; expulsión de candidatos y autoridades que no cumplan directrices
del partido; elecciones competitivas para elegir autoridades). Los partidos
deberían incorporar mecanismos que permitan a los militantes estar más informados
de lo que ocurre en el partido, así como también generar instrumentos que ayuden a
poner en práctica la rendición de cuentas por parte de las autoridades y candidatos.
Esos mecanismos deben contemplar la posibilidad de que los militantes puedan
exigirles explicaciones a las autoridades partidistas cuando sus decisiones no satisfacen
su actuación, o cuando no son lo suficientemente participativos en la definición de sus
políticas y sus propuestas.
5. Renovación de los cargos de dirección y de control político por medio de
Procedimientos competitivos.
6. Eliminación del Nepotismo patrimonialista.- se establezca restricciones al Nepotismo patrimonialista, poniendo limitaciones a la distribución discrecional de puestos (y candidaturas) a familiares de los dirigentes de mayor jerarquía
7. Modernización de los procedimientos. Circulación de la información.
Informatización de la información. Los partidos deben incorporar mecanismos que
Permitan a los militantes estar más informados de lo que ocurre en el partido. Resulta
fundamental que la realización de cualquier proceso electoral, ya sea de candidatos o
autoridades, esté acompañado por una correcta informatización de la membrecía y por
padrones actualizados, de manera que no se infle el cuerpo electoral interno y de que
se garantice la participación de todos aquellos que quieran ser candidatos o que
simplemente quieran participar en los procesos internos.
Se propone la creación de grupos de estudio, equipos de investigación, empleo de
nuevas tecnologías y construcción de redes de transmisión de la información entre los
miembros. Es que estos tengan la capacidad y la posibilidad de involucrar a los líderes del partido en un intercambio de ideas y en la toma de decisiones.
Se deben desarrollar vías de comunicación horizontal y vertical dentro del partido. Los
miembros del partido deben contar con información clara y veraz, de manera abierta y
regular de la información básica del partido, sus estrategias y posiciones
programáticas. El partido tiene que conseguir que las diferentes ramas del partido
estén en comunicación constante, que se “conversen” las políticas del partido con los
miembros de esas ramas (mujeres, jóvenes) así como también las actividades que
desarrollan.
8. Capacitación de los miembros. También es fundamental la capacitación de los
miembros de los partidos en nuevas destrezas para enfrentar los desafíos partidistas y
de su entorno. Esto tiene que ver con la necesidad de profesionalización y adecuación
a los nuevos retos que supone la comunicación política, los cambios en el uso de las
nuevas tecnologías aplicadas a la información y la comunicación y la reingeniería
electoral.
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